「えっ、そんな条件で……」。東京都内の外資系機械商社に勤めていた新田年男さん（仮名）は、今年2月に60歳の定年を迎える直前、会社から65歳までの再雇用の条件を聞かされて驚いた。 有料記事を有料会員でない方にも贈ることができます。

内部通報後に不当な異動があったとして、大塚食品の従業員が会社を訴えた。消費者庁で始まった法改正議論でも、報復に対する罰則強化が焦点になった。 「会社は報復をやめて真摯にこの ...

ウエルシアホールディングスの店は、食品売り場を併設した郊外型が中心だ。食品は全売り上げの2割を占める閉じる ...

日本最大の発電会社JERAが6月、電力小売りに参入した。再生可能エネルギーを軸に二酸化炭素（CO2）フリーの電力を大手企業に販売する。これまで黒子に徹してきた発電最大手の小売り参入はこれまでの業界の秩序を揺さぶり、勢力図を塗り替える可能性を秘める。

東芝が選んだメンバーで構成された第三者委員会（委員長＝上田広一・元東京高検検事長、写真左）は短期間で調査することを余儀なくされた（写真＝左：新関 雅士、右：スタジオキャスパー）閉じる ...

3番目は、いわば経営責任のない会長。別に会長なんていうのは必要じゃないけれども、4年任期で退任ということになると、社長までやられた方なんだからリハビリ期間として2年間はカバーしてあげましょうという制度なんじゃないかな。

こんにちは、行動習慣コンサルタントの冨山真由です。前回（「部下が言ったとおりに動かない」その原因はあなたにある）から3回連続で、実りある1on1（ワンオンワン）ミーティングの ...

65歳以上の就業者数が過去最多の912万人となり、全体の13.6％を占める。深刻な人材不足が続く中、企業はシニア従業員の活用に乗り出した。だが、多くの場合、60… ※日経ビジネス電子版のフォロー機能はリゾームによって提供されています。

昨年、政府・自治体システムの共同基盤となる「ガバメントクラウド」の事業者に選ばれた。「アマゾン・ウェブ・サービス（AWS）」などの米IT大手4社に続き、初の日本企業となる。国内唯一のクラウド専業としての誇りを胸に大仕事に挑む。

65歳以上の就業者数が過去最多の912万人となり、全体の13.6％を占める。深刻な人材不足が続く中、企業はシニア従業員の活用に乗り出した。だが、多くの場合、60… ※日経ビジネス電子版のフォロー機能はリゾームによって提供されています。

65歳以上の就業者数が過去最多の912万人となり、全体の13.6％を占める。深刻な人材不足が続く中、企業はシニア従業員の活用に乗り出した。だが、多くの場合、60… ※日経ビジネス電子版のフォロー機能はリゾームによって提供されています。

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