IT companies are implementing strategies to encourage workforce return to the office. Cognizant, TCS, Dell, Wipro, and Infosys have introduced various measures. Cognizant's CEO launched a ...
Tech companies are employing different strategies to encourage their workforce to return to the office. The unprecedented flexibility that employees enjoyed during the pandemic is now being scaled ...
IT companies are implementing strategies to encourage workforce return to the office. Cognizant, TCS, Dell, Wipro, and Infosys have introduced various measures. Cognizant's CEO launched a compliance ...
調査会社ガートナー(Gartner)が先ごろ発表した 調査 では、上級幹部レベルの職を探している人のうち、「オフィス復帰(RTO:Return to ...
even though doing so may cause some productive staff members to leave. That's according to new findings from ResumeBuilder.com which surveyed 756 employers at companies with return-to-office ...
リコー(本社:東京都大田区)は、グループの人事システムを刷新した。目的は、人事制度の変化への追従、業務効率化人事データの活用、を目的に、Works Human Intelligence(WHI)の「COMPANY」を採用し、グループ全体で年間約5100時間分の人事業務を削減した。また、IT部門に頼まなくても人事部みずから人事データを抽出できるようになった。WHIが2024年6月5日に発表した。
who has worked with executives on how to approach return-to-office discussions. ‘Employers are not having an easy time of it.’ “For much of the pandemic, companies took a fairly soft ...
シティは23日の発表資料で、これまでリモート勤務を認めてきた米従業員約600人に対し、フルタイムでオフィスへの出勤を義務付けることを明らかにした。ただ、それでも大半の社員はハイブリッド型勤務を継続し、週2日までは社外で働くことができるという。